בלוג המאבק דיווח על כך ממש ברגעים האחרונים (בפוסט הזה).
עוד לא דיווחו לאיזה הסכם הגיעו הצדדים. אבל אני מקווה לקרוא עליו בקרוב. איזה יופי ! 🙂
פורסם ההסכם בין הצדדים (כאן). אני מעתיק אותו לכאן, פשוט כי כיף לקרוא אותו, כל הסיפור הוא הדגמה נהדרת לכח של אנשים מאוגדים. תהנו:
היום, 5 בנובמבר 2007, בתום יומיים של תיווך באגף ליחסי עבודה במשרד התמ”ת (עו”ד ליליאן פרגמנט), לאחר 13 ימי שביתה, ו-9 פגישות מו”מ קודמות בין הצדדים, הגיעה נציגות העובדות של “עלית קופי טו גו”, בייצוג הקליניקה למשפט ורווחה באונ’ ת”א, להסכמות עם הנהלת הרשת. להלן מסמך ההסכמות בחתימת משרד התמ”ת:
במסגרת ההסכמות, ההנהלה מתחייבת להסדר חדש שיונהג למשך זמן בלתי מסוים שאינו פחות משנה, ולפיו בין היתר:
1. המלצריות והברמניות תקבלנה לידיהן את כל הטיפים המתקבלים מן הלקוחות, כפי שדרשו, למעט 12%.
2. תונהג שליטה משותפת בקופת הטיפים ולא תהיה להנהלה גישה פיסית לקופת הטיפים בלא נוכחות של נציג מן המלצריות.
3. יופסק מימון גמול העבודה במנוחה שבועית באמצעות הטיפים. זאת, אלא אם הכנסות בית הקפה בימי שבת ברבעון הקרוב יהיו נמוכות מן ההכנסות בשבת ברבעון שלפני השביתה, ובמקרה כזה יתקיים בין הצדדים דיון מחודש לקביעת אופן החלוקה לעניין זה.
כמו כן, בין היתר:
תימחקנה תביעות הדיבה האישיות (בגובה חצי מיליון ₪) שהוגשו נגד שלוש חברות נציגות העובדים.
ותיפסק השביתה, תיפסקנה כל פעולות המחאה למיניהן, והעובדים מוציאים התנצלות פומבית על כך ש”פרסומים בתקשורת ובעיתונות הוקצנו והביאו לכך שדברים יצאו מכלל פרופורציה ובחלקם יצאו מהקשרם. העובדים חוזרים לעבודתם לאחר שהגיעו לכלל הבנה ושיתוף פעולה עם ההנהלה, ומאמינים כי ההידברות הכנה בין הצדדים תביא להצלחתו של המקום”.
הנציגות (לימור אלמגור, מרינה אקילוב ויעל אורפז) והעובדות הנהיגו והובילו מאבק חסר תקדים, באומץ, נחישות תבונה ודמוקרטיה מעל ומעבר, והקליניקה גאה על שהייתה לה את הזכות לייצג אותן.
העובדות מודות לפעילים החברתיים הרבים (ובראשם קודם כל אסף מנור, וכן ד”ר עמי וטורי ושי כהן), לקהל הלקוחות ולגופים השונים שתמכו וסייעו לשביתה ולמאבק.
לעבודת הקליניקה על התיק סייעה רבות עו”ד אלה אלון (המשפט בשירות הקהילה באוני’ ת”א), וסייעו הסטודנטים אופיר בן-משה וסימה גולין.
איתי סבירסקי , עו”ד
הקליניקה למשפט ורווחה
הפקולטה למשפטים ע”ש בוכמן
אוניברסיטת תל-אביב
